鼠鼠求职-自动投递插件

不向第三方出售用户信息 插件按城市分布自动投递，避免集中单一市场 薪资满意度×10% 3. 🎯 + 浏览器通知：新职位推荐、面试邀请 平衡策略（匹配度＞70%） 自动填写在线申请表单（姓名、联系方式、教育经历等） 智能匹配与自动化投递技术，帮助毕业生高效、精准地找到理想工作，让求职过程从“大海捞针”变为“精准对接”。 个面试邀请 ocr 设置快捷入口 仪表盘：数据可视化求职进展 详情页 多版本管理：为不同行业/岗位创建针对性的简历版本 已投递/待处理/已查看/面试邀请统计 各城市/行业投递分布图 一键导入：支持从主流求职平台（智联、前程无忧、boss直聘等）导入现有简历 覆盖资源   提供优化建议（如：“您的简历在互联网行业获得更多关注”）   使用场景   fortune 校招专场：高校就业网、宣讲会信息 智能批量投递： → 快速概览：今日推荐岗位、投递进度 各城市应届生薪资水平参考 500   智能简历管理 技能匹配度×40% 个性化排序（匹配度、薪资、公司评价等维度） 简历中心：编辑、优化、管理多个版本 数据安全 4. 📊 鼠鼠求职-自动投递插件是一款专为应届毕业生设计的智能求职助手 专业相关度×30%   核心功能 可随时导出/删除所有数据 小王，计算机专业，目标杭州的互联网公司前端开发岗位 edge 用户完全掌控数据   1. 个高匹配职位 平均响应时间分析   数据洞察： 不存储用户账号密码（使用浏览器原生存储） 的智能表单填充 职位列表：卡片式展示，支持多维度筛选 加密传输所有数据 可选匿名数据分享以改进算法 合规性 数据保护条例 基于简历内容与岗位要求的匹配度评分（1-100分） → 期望城市（支持多选+优先级排序）   用户界面 智能匹配算法   数据支持 自动化投递系统 gdpr 2. 100+ 积极策略（匹配度＞50%） 设置每日/每周投递数量上限 🚀 隐私承诺 隐私与安全 15-20 匹配分数 场景二：多城市海投 面试转化率分析 公司偏好×20% 每周生成求职报告 实时监控 一键投递按钮 智能推荐引擎： 符合中国网络安全法要求 技术特色 场景三：跨专业求职   精准职位匹配 投递策略： 进度追踪与分析 → 企业官网：支持 邮件摘要：每日/每周汇总报告 智能提醒 小李，市场营销专业，愿意去北上广深杭 → 推荐“专业不限”或“化学相关行业”的新媒体岗位 🛡️ 12 ai   自动化技术 →   插件自动过滤非相关岗位，每日推荐 基于 → 遵守 反反爬虫策略，确保账号安全 招聘平台：智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾、实习僧等 🖥️ 分析简历内容，根据目标岗位自动优化关键词 puppeteer 场景一：精准定位求职者 50+ 侧边栏面板 + 提供简历转行优化建议 🔧 技术识别验证码（人工辅助模式） + 插件识别可转移技能（数据分析、内容创作） 遵循各大招聘平台的使用条款 一周内完成 保守策略（只投匹配度＞90%的岗位）   偏好设置： = 精准投递，获得 设置中心：偏好配置、自动化规则 专业匹配（按教育部专业目录智能分类） 企业招聘页面 本地加密存储敏感信息 目标行业（互联网、金融、教育等） 设置多个目标城市及优先级 浏览器插件，通过 智能优化：ai text 主流招聘网站 行业数据库 可设置特定公司的“白名单”优先投递 小张，化学专业，想转行新媒体运营 投递看板：   支持不同简历版本匹配不同岗位类型 →   薪资范围、公司规模等筛选条件 专业-岗位对应关系库（持续更新） 公司评价与面试经验库 岗位类型（技术、市场、运营、管培生等）