鼠鼠求职-自动投递插件

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ocr 鼠鼠求职-自动投递插件是一款专为应届毕业生设计的智能求职助手 岗位类型(技术、市场、运营、管培生等) → 场景二:多城市海投 + 目标行业(互联网、金融、教育等) 100+ 浏览器通知:新职位推荐、面试邀请 行业数据库 15-20 插件按城市分布自动投递,避免集中单一市场 设置每日/每周投递数量上限 快速概览:今日推荐岗位、投递进度 设置快捷入口   的智能表单填充 → 主流招聘网站 反反爬虫策略,确保账号安全     12 可设置特定公司的“白名单”优先投递 插件自动过滤非相关岗位,每日推荐 技能匹配度×40% 2. 偏好设置: 支持不同简历版本匹配不同岗位类型   edge 基于     数据保护条例 薪资范围、公司规模等筛选条件 邮件摘要:每日/每周汇总报告 简历中心:编辑、优化、管理多个版本 = 小王,计算机专业,目标杭州的互联网公司前端开发岗位   自动化技术 个性化排序(匹配度、薪资、公司评价等维度) 可随时导出/删除所有数据   设置中心:偏好配置、自动化规则 → 企业官网:支持 侧边栏面板 智能推荐引擎: 小李,市场营销专业,愿意去北上广深杭   fortune 🔧 gdpr 不存储用户账号密码(使用浏览器原生存储) 用户界面 ai 数据洞察: 数据支持 个高匹配职位 遵循各大招聘平台的使用条款 覆盖资源 不向第三方出售用户信息 技术识别验证码(人工辅助模式) 投递策略: 隐私承诺 提供优化建议(如:“您的简历在互联网行业获得更多关注”) 企业招聘页面 + 期望城市(支持多选+优先级排序) 提供简历转行优化建议 实时监控 精准职位匹配 精准投递,获得 职位列表:卡片式展示,支持多维度筛选 设置多个目标城市及优先级 本地加密存储敏感信息 合规性 浏览器插件,通过 符合中国网络安全法要求 进度追踪与分析 用户完全掌控数据 匹配分数 个面试邀请 → 可选匿名数据分享以改进算法 多版本管理:为不同行业/岗位创建针对性的简历版本 →   薪资满意度×10% 🛡️ 保守策略(只投匹配度>90%的岗位) 加密传输所有数据 智能匹配与自动化投递技术,帮助毕业生高效、精准地找到理想工作,让求职过程从“大海捞针”变为“精准对接”。   隐私与安全 场景一:精准定位求职者 公司偏好×20% 🚀 专业-岗位对应关系库(持续更新) 技术特色 招聘平台:智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾、实习僧等 1. 4. →   核心功能 专业相关度×30% 公司评价与面试经验库 仪表盘:数据可视化求职进展 平衡策略(匹配度>70%) 📊 text 平均响应时间分析 遵守   智能提醒 积极策略(匹配度>50%) 小张,化学专业,想转行新媒体运营 专业匹配(按教育部专业目录智能分类)   puppeteer 自动填写在线申请表单(姓名、联系方式、教育经历等) 使用场景 投递看板: 面试转化率分析 已投递/待处理/已查看/面试邀请统计 每周生成求职报告 3. 自动化投递系统 一周内完成 500 一键投递按钮 智能匹配算法 场景三:跨专业求职 + 一键导入:支持从主流求职平台(智联、前程无忧、boss直聘等)导入现有简历 基于简历内容与岗位要求的匹配度评分(1-100分) → 分析简历内容,根据目标岗位自动优化关键词   智能优化:ai 校招专场:高校就业网、宣讲会信息 插件识别可转移技能(数据分析、内容创作) 50+ 各城市/行业投递分布图 各城市应届生薪资水平参考 智能简历管理 数据安全 🖥️ 详情页 智能批量投递: 🎯 推荐“专业不限”或“化学相关行业”的新媒体岗位
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